Se trata de un espacio creado en el área de RRHH el cual estará formado por un equipo técnico profesional que buscará establecer un canal de comunicación directa con los empleados y mostrarse como apoyo en relaciones laborales, orientaciones y acompañamiento en aspectos familiares brindando las herramientas necesarias para mejorar su desempeño.
A su vez, se trabajará sobre los perfiles laborales en busca de conocer su historia dentro del municipio, su opinión respecto a las condiciones de trabajo, su composición familiar y brindar apoyo en caso de situaciones de vulnerabilidad.
Seguidamente existirá la posibilidad de realizar un informe técnico y diseñar un plan de intervención con estrategias para el abordaje de cada caso puntual, de acuerdo a la información reunida.
El nuevo servicio de promoción también contempla continuar con los procesos de capacitación para lograr una mejor prestación de los servicios, una comunicación efectiva, aportar un capital social y de esta forma, mejorar la calificación de cada empleado.