Luego de un intenso diálogo los gremios y el departamento Ejecutivo llegaron a un acuerdo del 11% para el mes de marzo alcanzando el 22.1% en el mes de septiembre, para el período de marzo 2017 a febrero de 2018, con un ajuste semestral por inflación.Finalmente y luego de un gran esfuerzo realizado por el Departamento Ejecutivo, se alcanzó un acuerdo con los representantes gremiales, sobre un incremento salarial para los empleados municipales del 22.10% .
El Secretario de Gobierno, Cipriano Pérez del Cerro destacó que los gremios comprendieron que el ejecutivo no cuenta con el Presupuesto y la Fiscal Impositiva aprobada y eso limita al momento de llegar a acuerdos salariales. “Por suerte hubo muy buena voluntad de las partes, hemos hecho un gran esfuerzo y logramos un acuerdo que nos dejó conforme a todos”.
“Esperemos que en las próximas sesiones el Concejo Deliberante finalmente apruebe la Ordenanza Fiscal e Impositiva y el Presupuesto para poder cumplir con lo acordado y nos brinden estas herramientas que resultan fundamentales para trasladarlas a la gestión, en beneficio de los empleados y vecinos”.
